Management

Markus Steinbeisser laureato nel 1997 all' Università di Passau (Germania) in Lingue, Economia e Studi culturali, ha iniziato la sua esperienza nel mondo IT come consulente EDI presso la Profile Software GmbH.

In poco tempo cambia per la Siemens Business Services (SBS) come consulente SAP focalizzato sul Customer Service. Dopo un anno e mezzo come dipendente, in cui ha anche gestito un team a Milano per un roll-out della durata di un anno, si unisce nel 1999 alla init consulting AG e ne partecipa allo sviluppo.

Nel 2002 fonda insieme a Bernhard Plecher la Westhouse Consulting GmbH.

Fino al 2006 lavora sia come amministratore, sia come consulente in numerosi progetti internazionali per clienti come Swissair Technics, Philips Medical Systems, Siemens, Fiat, Ericsson e altri.

Bernhard Plecher ha iniziato la sua attività presso la Siemens Business Services, dopo la conclusione dei suoi studi internazionali all'Università d Passau (Germania). Si è inserito come Consulente Junior SAP con focus su Customer Service e Plant Maintenance.

In 3 anni ha collezionato un' esperienza internazionale, svolgendo progetti in luoghi come Parigi e Buenos Aires. Diventa Consulente Senior SAP e in seguito Capo Progetto. A soli 29 anni guida quindi il Team del progetto Roll-out presso la Siemens ICN in Praga.

Dopo un'ulteriore promozione come Business Development Manager alla Siemens a Monaco, lavora come libero professionista SAP per aziende quali Accenture, Honeywell, Philips Medical Systems und Air Liquide in progetti internazionali con sede in Hongkong, Londra, Città del Messico e Parigi. Durante questa fase ha fondato insieme a Markus Steinbeisser la Westhouse Consulting GmbH.

Bernhard Plecher si dedica oggi principalmente allo sviluppo delle sedi di Monaco e Zurigo.

Marcel Groß ha terminato il suo Bachelor alla Guildhall University di Londra(UK) con indirizzo Marketing Internazionale e Business Economics.

Dopo gli studi, inizia come SAP ERP Junior Recruitment Consultant presso l'agenzia di selezione SAP ERP Universe Technology, con sede a Londra e operativa a livello internazionale. Nonostante la allora situazione del mercato IT in calo, è riuscito a conquistare clienti importanti tra cui IBM Business Consulting, Infineum, RWE e SAP Systems Integration. In poco tempo si è dimostrato tra i dipendenti migliori nella sua azienda.

All'inizio del 2003 Marcel Groß entra in Westhouse Consulting come Key Account Manager e socio. Si è occupato dello sviluppo della sede di Monaco. Da Maggio 2006 è responsabile dello sviluppo di Westhouse Schweiz AG con sede a Regensdorf, Zurigo (CH).

Patrick Müller ha concluso il suo studio di Ingegnere Informatico presso l'Università a Coventry (Inghilterra) e l'istituto tecnico superiore di Costanza. Già in questo periodo ha partecipato a diversi progetti presso aziende note quali Hewlett-Packard, Logica e Siemens Dematic.

Dal 2003 è Key Account Manager presso Westhouse Consulting a Monaco e si occupa tra gli altri di clienti quali Deloitte e IDS Scheer. Come Partner di Westhouse Consulting GmbH si occupa oggi dello sviluppo e direzione del Sales Team a Monaco.

" L'assistenza ottimale del cliente è al centro del nostro lavoro quotidiano. Per questo il nostro scopo non è solo quello di creare un risultato soddisfacente, bensì soprattutto quello di suscitare stupore nei nostri clienti."

Horst Niederberger ha studiato all'Istituto tecnico superiore di Karlsruhe Ingegneria Economica Gestionale e ha lavorato per 15 ani in diverse posizioni nel settore IT.

Dal 1993 al 2000 è stato responsabile presso la Atos Deutschland GmbH del settore vendite delle soluzioni EDI e di altre soluzioni applicative, per la Baviera e l' Austria.

Ha inoltre guidato la sede di Atos a Monaco, riportando in qualità di Global Key-Account Manager della BMW direttamente al consiglio direttivo di Parigi.

Successivamente è stato responsabile presso la Siebel Deutschland dei clienti DaimlerChrysler e Porsche. Dopo la sua attività di Direttore Vendite per la DIDAS AG a Monaco, è passato alla SHS VIVEON DIDAS AG, occupandosi delle Vendite per soluzioni Risk management e DWH. E' stato in questo caso responsabile a livello mondiale per i clienti BMW e Scania.

Dal 2007 Horst Niederberger è socio in carica di Westhouse Technologies GmbH.

Lorella Pedinotti segue, dopo il suo studio in Economia e Commercio a Pesaro, un corso di specializzazione in Marketing a Pesaro e all'Università di Cardiff (UK). Al termine del suo studio ha lavorato come Direttrice di ufficio presso la Apra Computer System Srl.

Ha maturato un'esperienza internazionale grazie all'incarico di Assistente di Marketing presso la Hoover a Cardiff (UK) e di Sales Manager presso Cetasa a Madrid (Spagna).

Lorella Pedinotti lavora a Westhouse Consulting GmbH dal 2003 come Key Account Manager. Oltre che responsabile del Team per il Recruiting IT, si occupa dello sviluppo per la gestione dei SAP®-Roll-outs internazionali.

Da Gennaio 2009 Lorella Pedinotti si dedica in qualità di socio allo sviluppo della sede di Milano della Westhouse Italia Srl.

Guido Sieber ha iniziato, al termine degli studi, presso la Siemens Business Services. Ha operato nel settore dei Roll-outs, occupandosi della creazione dei Template e soluzioni SAP. Ha lavorato come Consulente SAP Logistico(SD/MM), Capo Team e Capo Progetto in diversi progetti in Europa e Asia.

E' passato poi alla sede della Siemens Building Technologies a Zug (Svizzera), dove si è occupato, tra le varie mansioni, dell'assistenza tecnica IT di regioni quali Sud America e Asia.

In seguito ha assunto diversi compiti all'interno dell'organizzazione centrale IT della Siemens AG nel settore della Governance per i sistemi ERP nelle regioni mondiali in cui opera la stessa.

Da Febbraio 2009 Guido Sieber è procurista presso Westhouse Consulting GmbH e si occupa di temi quali Compliance, Roll Outs internazionali e Business Development.