In un mondo sempre più veloce e tecnologicamente complesso, quella del talent hunter è diventata una figura fondamentale. Ogni azienda ha la necessità di trovare le persone giuste in tempi spesso molto brevi, e nel settore IT & Engineering è spesso molto complicato.
Individuare i candidati adeguati richiede competenze specifiche, specializzazioni verticali e un’ottima conoscenza del mercato di riferimento.
In Westhouse account e recruiter seguono percorsi di formazione continui per essere sempre partner di valore per aziende e candidati, e affiancarli lungo tutto il processo di ricerca e selezione.
L’esperienza sul campo e al costante lavoro di squadra costituisce un valore aggiunto all’interno dei nostri team.
Da oltre 10 anni siamo partner di aziende nazionali e internazionali, e punto di riferimento per i professionisti del compartimento high tech.
Definiamo insieme al cliente le caratteristiche principali della posizione, individuiamo sul mercato le figure più preparate e adeguate all’offerta, valutiamo competenze tecniche e trasversali di ogni candidato attraverso un colloquio approfondito e la somministrazione di test tecnici specifici in collaborazione con l’azienda cliente.
Infine, creiamo una shortlist di candidati in linea con le esigenze e le caratteristiche richieste.
INTERVISTA
1° QUALIFICAZIONE
2° QUALIFICAZIONE
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CHIUSURAWesthouse Italia, grazie all’esperienza acquisita sul campo e il costante monitoraggio delle attività, è il miglior partner per l’head hunting e l’inserimento di nuove figure professionali nella tua azienda: l’ascolto attento delle esigenze dei candidati e delle organizzazioni, ci permette di trovare senpre la soluzione migliore, costruendo un rapporto di fiducia a lungo termine in ottica win-win.
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